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第1435章消解矛盾（第1页）

雷亮看了江一鸣一眼，神情微顿，隨即缓缓点头：“还是江市长考虑的周到，此事確实应该以调查结果为准，不能过早定性。我刚才的讲话，是出於警示干部的角度，但程序正义不容忽视。”

“不过话又说回来，市纪委既然已经介入，就说明问题线索已达相关標准，我相信纪委不会无的放矢，调查必有依据。我们有的干部以为有人背后撑腰便可有恃无恐，殊不知天网恢恢、疏而不漏。权力不是个人谋私的工具，更不能成为逃避监督的护身符。任何侥倖心理终將被现实击得粉碎，任何违规行径都难逃组织审查的利剑。”

“不过，这件事唯一令我感到安慰的是，杨浩同志调任到江城市不久，在江城市还没有来得及祸害群眾利益和政治生態，也未对地方发展造成实质性损害。否则还不知道老百姓会蒙受怎样的损失，地方政治生態又將经歷何等创伤。正因如此，我们必须以更坚决的態度肃清潜在隱患，把问题化解在萌芽状態。”

“当然，从另一方面也可以延伸到选人用人的问题上，必须坚持德才兼备、以德为先的標准，把政治过硬、敢於担当、清正廉洁的干部选出来、用起来。杨浩一案再次警示我们，考察干部不仅要看能力、看业绩，更要看品德、看作风、看底线。个別干部虽有才干，却在权力面前迷失方向，最终辜负组织信任，损害人民利益。因此，在干部选拔任用中要强化日常监督，注重动態评估，严防“带病提拔”。要健全选人用人机制，拓宽群眾参与渠道，让权力运行在阳光下。而不是跟谁亲近、唯亲是举，搞小圈子、拉山头，把组织人事当儿戏。”

雷亮洋洋洒洒讲了近二十分钟，会场始终安静肃然。

他作为省委副书记兼江城市委书记，江城本应属於他的主场，结果江一鸣刚来没有多久，他就损兵折將，令他顏面尽失，威信受损。

他心中大为恼火，但自己的手下不爭气，他也没有办法。

不过，他也不是善罢甘休之人，便想办法迅速扳回一局，自然要好好说道说道。

江一鸣眉头微蹙，目光盯著手中的笔，不知道在想些什么。

刚刚他已经提醒过雷亮，关於杨浩的问题应当以组织程序为准，不得擅自定调，雷亮却仍借题发挥，显然意有所指。

他没有附和，也没有表態，只是目光依然盯著手中的笔。

其他常委相继发言，或表態支持纪委介入，或强调製度建设的重要性，言语间谨慎斟酌，虽然整体上偏向雷亮，但並没有太明显的倾向性表態，更多是程序性附和。

倒是市委秘书长许启发和宣传部部长王志伟指向性比较明显。

有意无意的提到选人用人问题，暗指江一鸣推荐的干部有问题，识人不清导致用人失察，言辞间將杨浩的问题与江一鸣的举荐联繫起来。

“本来我们江城市就有干部出现问题，这下好了，刚调来的干部也算在我们江城市的头上了，书记，我提个建议啊，以后再接收外地干部的时候，一定要严格审查其廉洁自律情况，不能只看履歷光环，更要查清背后有无不良反映。干部交流本是好事，但若把有问题的人换个地方继续任职，那就是对地方的不负责任，对群眾的极大伤害。也是对我们江城市形象的损害。”

市委秘书长许启发说道。

“我同意启发秘书长的观点，干部交流確实应当从严把关，不能让交流成为逃避监督的“避风港”，更不能让个別干部借交流之名行转岗脱责之实。还好我们市纪委的同志及时发现苗头，迅速介入调查，才避免了更大影响。”

宣传部部长王志伟接过话头，语气看似平和却暗藏锋芒。

“你们的建议非常好，我会向省委反映这种情况，在制度上进一步完善干部交流任职的监督机制，压实审查责任，明確交接程序，防止带病提拔、带病上岗。对擬交流干部的廉政情况必须实行双向函询、多部门联审，尤其要听取原单位纪检监察机关的意见。凡是发现问题线索未查清的，一律暂缓调动；凡是在原岗位有重大爭议的，必须作出专项说明。同时，建立跟踪回访制度，干部调出后，原单位也要配合做好后续监督工作，真正把权力关进位度的笼子，让选人用人更加透明公正。”

雷亮接过话头，语气坚定地补充道：“我们不仅要扎紧制度的篱笆，更要强化责任追究。对在干部推荐、考察、审批等环节失职瀆职的，必须依纪依法严肃处理，绝不姑息。不能推荐的时候做好人，出问题了就推给制度。谁推荐、谁负责，谁考察、谁把关，责任必须落实到人。”

几人一唱一和，完全把这里当做了戏台，江一鸣没有理会，目光依然盯著手中的笔。

“下一个议题。”

雷亮见江一鸣不再理会他们，也自觉没了意思，便进行了下一个议题。

“昨天下午，汉林街商户集体上访至市政府门口，导致交通拥堵，造成了很恶劣的影响，省委省政府对发生此次事件高度重视，责令我们迅速查明原因，妥善处理。最终在一鸣市长的果断处置下，事態得以控制，才没有造成更大的群体性衝突。”

雷亮说道：“不过，网络上以及国外媒体已出现针对此次事件的炒作，藉机攻击我市社会治理能力，甚至將个別干部作风问题上升为体制批判，企图混淆视听、製造对立。杜书记和玄章省长对此非常生气，也对我本人提出了严厉批评，要求我们立即查清事件真相，依法依规处理相关责任人，並及时向社会公布调查结果。”

“这件事之所以发生，主要是因为部分职能部门漠视群眾利益，对商户合理诉求推諉扯皮、久拖不决，导致矛盾不断积累、最终爆发。特別是城市管理执法部门在政策执行中简单粗暴，缺乏温度，既未做好事前沟通，也未预留整改缓衝期，直接激化了对立情绪。当然，这是直观的诱因，深层原因则在於个別领导干部政绩观错位，重招商轻服务，重管理轻民生，对基层实际和群眾呼声充耳不闻。当时这个项目上马的时候，我其实是持反对意见的，认为应当优先解决现有商户的经营困境，而非盲目推进所谓“城市更新”。事实证明，脱离群眾基础的决策註定难以推行。这一点，一名市长，你作为这件事的主要推动者，要吸取教训，在做任何决策之前，一定要充分听取民意，深入调研基层实情，把群眾满意不满意作为根本衡量標准。”

“当然，我不是要否定一鸣市长的工作，相反，我认可他在危机处理中的担当。但正因身处市长的位置上，更需警惕决策偏差带来的连锁反应。必须始终以如履薄冰的审慎態度对待每一个项目的推进，决不能因一时政绩衝动而忽视潜在风险。”

“好了，扯远了，回到正题上。省里下达了指示，一是要彻查事件背后是否存在有人操纵舆论、煽动对立的情况，二是要彻查项目推进过程中存在的失职瀆职行为，对於失职瀆职行为，无论涉及何人，一律依法依规严肃追责，绝不姑息。三是省纪委將对江城市进行约谈，到时候一鸣市长需亲自匯报事件全过程及整改方案。”